Benieuwd naar mijn concrete ervaring? Hier vind je mijn cv, en hieronder een greep uit de functies die ik de voorbije 25 jaar heb uitgevoerd.
Interim-mangement & Interim CEO
Veranderingsmanagement & Coaching
Interim Manager
2021 – nu
- Positie: Interim Manager
- Context:
- met focus op change management, verbeteringsprogramma’s, optimalisatietrajecten, turnarounds enz.
Zorgbedrijf Rivierenland
2017 – 2021
CEO
- Context:
- Zorgbedrijf Rivierenland is een publieke welzijnsvereniging aktief in de senioren gezondheidszorg. De organisatie omvat 4 woonzorgcentra, 300 service flats, 5 lokale dienstencentra, een scala aan diensten (maaltijden, vervoer, thuiszorg enz), en ook 5 kinderdagverblijven. Zorgbedrijf Rivierenland realiseert een omzet van €40M met 750 werknemers.
Ik heb de jaarlijkse dotaties van de stad aan Zorgbedrijf Rivierenland met €3M verminderd, door de kostenstructuur van de vereniging in lijn te brengen met vzw organisaties. Heb een €100M investerings- en bouwprogramma onderhandeld met de schepencolleges en de burgemeesters, en dit geïmplementeerd, incl investering in 3 nieuwe woonzorgcentra.
- Zorgbedrijf Rivierenland is een publieke welzijnsvereniging aktief in de senioren gezondheidszorg. De organisatie omvat 4 woonzorgcentra, 300 service flats, 5 lokale dienstencentra, een scala aan diensten (maaltijden, vervoer, thuiszorg enz), en ook 5 kinderdagverblijven. Zorgbedrijf Rivierenland realiseert een omzet van €40M met 750 werknemers.
HRD Antwerp NV
2015 – 2016
CEO
- HRD Antwerp NV:
- Hoge Raad voor Diamant, Antwerpen (wetenschappelijk labo)
- Context:
- HRD Antwerpen is het grootste Europese labo voor de certificatie van diamanten en edelstenen. Het bedrijf heeft dochterondernemingen in Mumbai, Istanbul, China, Tel Aviv en Madrid en telt 250 werknemers voor een omzet van €20M. Buiten het afleveren van certificaten zorgt HRD Antwerpen ook voor opleidingen. Verder ontwerpt en bouwt het ook apparatuur voor de diamant industrie.
Na een substantiële herstructurering heb ik het bedrijf verder efficiënter gemaakt en de visie en strategie scherpgesteld. 2016 was een recordjaar voor het bedrijf: toen ik het verliet was EBITDA 14% boven target en cash 60% boven target.
- HRD Antwerpen is het grootste Europese labo voor de certificatie van diamanten en edelstenen. Het bedrijf heeft dochterondernemingen in Mumbai, Istanbul, China, Tel Aviv en Madrid en telt 250 werknemers voor een omzet van €20M. Buiten het afleveren van certificaten zorgt HRD Antwerpen ook voor opleidingen. Verder ontwerpt en bouwt het ook apparatuur voor de diamant industrie.
Irmaco NV
2004 – 2015
CEO / Managing Director
- Irmaco NV:
- Kontich (technologische industrie)
- Context:
- Irmaco is een technologiegroep van 5 bedrijven (StuvEx International, StuvEx Safety Systems, StuvEx France, Isma en IExT), aktief in de industriële procesbeveiliging. De groep is in handen van een investeringsgroep en heeft een geconsolideerde omzet van €10M met 30 geografisch verspreide werknemers. Irmaco is wereldwijd actief op projectbasis en/of via vertegenwoordigers. Ik rapporteerde aan de Raad van Bestuur.
Heb het bedrijf geherstructureerd, geprofessionaliseerd en in financieel moeilijke omstandigheden door een zware economische crisis geleid waarbij omzet groeide van €7M op het diepste punt van de crisis (2010) tot €10M (2014) en ebitda gelijktijdig evolueerde van 3.9% tot 10.5% van omzet.- Een gefocuste visie en strategie opgesteld.
- Een niet rendabele business unit gesloten (Pagg AG in Zwitserland), de aktiviteiten ervan naar België overgebracht
- Nieuwe produkten ontwikkeld en laten certificeren (voor een aantal daarvan zijn patenten verkregen).
- Bedrijfscultuur en organisatie professioneler gemaakt
- Crisismanagement ivm de financieel-economische crisis: reductie van personeelsbestand met 15%, financiële herstrukturering van de €5M lening verbonden met de overname.
- Irmaco is een technologiegroep van 5 bedrijven (StuvEx International, StuvEx Safety Systems, StuvEx France, Isma en IExT), aktief in de industriële procesbeveiliging. De groep is in handen van een investeringsgroep en heeft een geconsolideerde omzet van €10M met 30 geografisch verspreide werknemers. Irmaco is wereldwijd actief op projectbasis en/of via vertegenwoordigers. Ik rapporteerde aan de Raad van Bestuur.
Telenet / Canal +
2004
Interim Manager
- Telenet / Canal +:
- Mechelen / Brussel (telecom)
- Context:
- Ik implementeerde de integratie van het Canal+ contact center in de Telenet struktuur, volgend op de overname van Canal+ door Telenet. Ben er erg geapprecieerd omwille van mijn people management capaciteiten.
Paratel NV
1999 – 2003
General Manager
- Paratel NV:
- Vilvoorde (telecom)
- Context:
- Paratel was een dochter van de VMMa (Vlaamse Media Maatschappij), Belgacom en De Tijd met een omzet van €10M en 30 werknemers (in 2003). Het bedrijf is een gespecialiseerde BtoB communicatietechnologie dienstenleverancier (SMS, MMS, automatisch behandelen van telefoons etc). Ik rapporteerde aan de Raad van Bestuur. Ik heb het bedrijf met succes geherstructureerd, nieuwe producten ontwikkeld en financiële / operationele discipline ingevoerd waarbij omzet evolueerde van €5.5M tot €10M en EBIT marge gelijktijdig groeide van 2.4% tot 15.9% van omzet.
Onafhankelijk Bestuurder
Woonzorggroep Voorkempen
2020 – nu
Onafhankelijk Bestuurder
FSA
2005 – 2015
Onafhankelijk Bestuurder
- FSA: Forschungsgesellschaft für angewandte Systemsicherheit und Arbeitsmedizin
- Mannheim (Germany) (industrievereniging)
- Context:
- Bestuurder in een industrievereniging in Duitsland, aktief in industriële veiligheid. Ik heb de belangen van mijn organisatie en industrie daarin verdedigd en regelmatig naar China gereisd om daar mogelijke samenwerkingsverbanden te bekijken. Heb ook samengewerkt op R&D projecten in verband met industriële veiligheid.
Testimonials
Lees hieronder wat mijn ex-medewerkers te zeggen hebben over de samenwerking tijdens mijn activiteiten in crisismanagement, interim-opdrachten en veranderingsprocessen.